Oferta pracy na stanowisko:
Operator maszyn i urządzeń

Od kandydata na w/w stanowisko oczekujemy posiadania uprawnień koniecznych do pracy na stanowisku operatora sprzętu, tj. kat. I WJO (uprawnienia na ładowarki teleskopowe, specjalne wózki widłowe ze zmiennym wysięgiem).

Dodatkowo atutem będą uprawnienia na ładowarki jednonaczyniowe kl. I  i żurawie samojezdne kat. II Ż oraz umiejętności mechaniczne do drobnych napraw.

Praca w systemie 3 – zmianowym

Główne obowiązki:

• obsługiwanie maszyn produkcyjnych
• zwracanie uwagi na jakość wytwarzanych produktów
• zajmowanie się konserwacją urządzeń oraz maszyn, w tym ustawianie ich parametrów
• prowadzenie raportów zmianowych.

Ponadto oczekujemy

• komunikatywności
• samodzielności
• odpowiedzialności
• umiejętności mechanicznych do drobnych napraw

Oferujemy:

• umowę o pracę
• stabilne warunki zatrudnienia
• wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy i doświadczenia,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV w siedzibie Spółki lub przesyłanie ich na adres: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo Handlowe „RADKOM” Sp. z o.o. 26-600 Radom, ul. Witosa 76, z dopiskiem „mechanik maszyn i urządzeń” do dnia 31.05.2020r.

Jednocześnie prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest  PPUH „RADKOM” Sp. z o.o. z siedzibą
w Radomiu, ul. Witosa 76
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@radkom.com.pl,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji / przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.