Oferta pracy

Stanowisko: Mechanik maszyn i urządzeń

Wymagania:

• Wykształcenie minimum zawodowe
• Umiejętność diagnozowania przyczyn usterek, zmysł techniczny
• Odpowiedzialność i umiejętności pracy w zespole
• Praca w systemie 3 – zmianowym

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej (doświadczenie w dziale utrzymania ruchu będzie dodatkowym atutem)
• Znajomość układów pneumatyki oraz hydrauliki siłowej
• uprawnienia spawalnicze (MIG/MAG i/lub TIG)
• uprawnienia na wózek widłowy

Oferujemy:

• umowę o pracę,

• stabilne warunki zatrudnienia
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
• rozwój, podniesienie kwalifikacji zawodowych

Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV w siedzibie Spółki lub przesłanie na adres: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo Handlowe „RADKOM” Sp. z o.o. 26-600 Radom, ul. Witosa 76, z dopiskiem „mechanik maszyn i urządzeń” do dnia 31.07.2019r.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PPUH Radkom Sp. z o.o. z siedzibą w Radomiu, ul. Witosa 76,

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@radkom.com.pl,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji,

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,

8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Oferta pracy na stanowisko:

Referent ds. obsługi punktu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych

Zarząd PPUH „RADKOM” Sp. z o. o informuje, że  prowadzi nabór kandydatów na stanowisko:

Od kandydata na w/w stanowisko oczekujemy:

• wykształcenia średniego
• znajomości pakietu Microsoft Office
• dyspozycyjności i umiejętności pracy w zespole
• sumienności i dokładności w działaniu
• umiejętność pracy pod presją czasu

Zadania:

• przyjmowanie odpadów dostarczanych na Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych
• obsługa programu wagowo-komputerowego służącego do rejestracji i ewidencji odpadów dostarczanych do PSZOK
• kontrolowanie dostarczanych odpadów pod względem zgodności rodzaju odpadów zadeklarowanych przez dostawcę z faktycznie dostarczanymi
• rozliczanie ilości odpadów dostarczanych do PSZOK
• potwierdzanie ilości odpadów dostarczanych do PSZOK
• sporządzanie raportów

Oferujemy:

• umowę o pracę,

• wynagrodzenie adekwatne do wyników i doświadczenia.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji do działu kadr do dnia 19.07.2019 r.
Jednocześnie prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest  PPUH „RADKOM” Sp. z o.o. z siedzibą
w Radomiu, ul. Witosa 76
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@radkom.com.pl,3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji / przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.