logoradkom

Oferta pracy – Młodszy operator linii technologicznych

Oferta pracy

Stanowisko: Młodszy operator linii technologicznych

Od kandydata na w/w stanowisko oczekujemy:

  • wykształcenia technicznego, (średnie/ wyższe)
  • znajomości pakietu Microsoft Office
  • dyspozycyjności i umiejętności pracy w zespole
  • sumienności i dokładności w działaniu
  • gotowości do pracy w systemie zmianowym trzyzmianowym
  • chęci kształcenia się i zdobywania nowych umiejętności
  • chęci pomagania i skutecznego rozwiązywania problemów produkcyjnych

Zadania:

  • kontrola prawidłowego działania procesów technologicznych
  • monitorowanie realizacji zadań produkcyjnych
  • prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie pracy linii technologicznych
  • drobne naprawy eksploatacyjne
  • prowadzenie systematycznych przeglądów i konserwacji maszyn

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
  • rozwój, podniesienie kwalifikacji zawodowych

 

Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV w siedzibie Spółki lub przesłanie na adres: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo Handlowe „RADKOM” Sp. z o.o. 26-600 Radom, ul. Witosa 76, z dopiskiem „młodszy operator linii technologicznych” do dnia 07.06.2019r.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PPUH Radkom Sp. z o.o. z siedzibą w Radomiu, ul. Witosa 76,

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@radkom.com.pl,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji,

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,

8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Klauzura informacyjna dla kandydatów do pracy