PRACOWNIK MAGAZYNU
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia minimum średniego,
- posiadania prawa jazdy kat. B,
- umiejętności pracy w zespole,
- umiejętności obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
- punktualności, odpowiedzialności, dokładności, uczciwości, sumienności, zaangażowania
i komunikatywności, - mile widziane: uprawnienia do obsługi wózków widłowych, znajomość obsługi programu magazynowego, doświadczenie na podobnym stanowisku.
Do obowiązków pracownika należały będą:
- obsługa procesów magazynowych (przyjęcia, wydania i inwentaryzacje materiałów),
- sprawdzanie kompletności oraz jakości przyjmowanego/ wydawanego towaru,
- sporządzanie i bieżące prowadzenie dokumentacji magazynowej,
- prace magazynowe pomocnicze: załadunek i rozładunek towaru,
- współpraca z dostawcami oraz innymi działami w Spółce.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- wynagrodzenie adekwatne do realizowanych obowiązków i osiąganych wyników,
- pracę w systemie poniedziałek – piątek.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres radkom@radkom.com.pl, lub o jego złożenie
w siedzibie Spółki, ewentualnie przesłanie na adres: PPUH „RADKOM” Sp. z o.o., 26-600 Radom, ul. Witosa 76, z dopiskiem „pracownik magazynu”.
Informacje dodatkowe PPUH „RADKOM” Sp. z o.o. tel. 48/380 20 11.
Jednocześnie prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119
z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PPUH „RADKOM” Sp. z o.o. z siedzibą w Radomiu, ul. Witosa 76
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@radkom.com.pl,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji / przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.