Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo Handlowe „RADKOM” Sp. z o.o. poszukuje pracownika do pracy w dziale gospodarczym.

Od kandydata na w/w stanowisko oczekujemy:
• wiedzy z zakresu nadzoru nad nieruchomościami,
• znajomości zasad przeprowadzania przeglądów okresowych budynków i instalacji,
• komunikatywności
• samodzielności
• odpowiedzialności
• umiejętności zarządzania zespołem
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Główne obowiązki:

• nadzór nad procesami: inwestycyjnymi, remontowymi i modernizacyjnymi,

• nadzór nad przeglądami technicznymi, pracami konserwacyjnymi i naprawami sieci wewnętrznych i zewnętrznych,

• nadzór nad brygadą porządkową, pracownikami gospodarczymi i pracą warsztatu mechanicznego.

 Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie, umowę o pracę i wynagrodzenie adekwatne do realizowanych obowiązków i osiąganych wyników.

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji drogą e-mailową na adres radkom@radkom.com.pl do dnia 29.05.2020r.

Jednocześnie prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej
i przyszłych rekrutacji”

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest  PPUH „RADKOM” Sp. z o.o. z siedzibą w Radomiu, ul. Witosa 76
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@radkom.com.pl,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji / przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.